Emprender con +50. Una oportunidad de Vida!

Tienes más de 45 años y unas ganas locas de conseguir tu éxito profesional y económico, y si fuera posible, dedicándote a lo que amas hacer.

Dudas de que puedas conseguirlo, a veces hasta casi el desaliento, porque te falta, a veces, el dinero necesario, las habilidades para manejarte en lo que te consta que son tus puntos débiles (comunicarte bien, encontrar clientes, administrar bien las finanzas, competir con otras empresas más grandes, poder pagar a gente más cualificada que te apoye…). Crees firmemente en tu idea, en tu proyecto, pero temes perder lo que tanto te ha costado conseguir…
Con toda la prudencia y responsabilidad que requiere este tema tan importante para tu vida, puedo asegurarte que hay buenas noticias esperando que tú quieras conocerlas más a fondo.

Ganarme la vida con mi vocación IITe enuncio algunas de ellas para que valores la confianza que te merecen, y si crees que te conviene que lo tratemos personalmente, para aplicarlos a Tu Plan :

  • Cada vez hay más dinero y más vías para aplicarlo a tu empresa:
    • Aunque te cueste creerlo, la banca ética (Triodos, Fiare,… 57), tienen recursos a la espera de que le entren proyectos fiables y bien planteados, sobre una base ética, para financiarlos. Y esta información es de primera mano.
    • El Crowdfunding o microfinanciación a través de pequeños inversores en red directos se va poblando de más y más proyectos en marcha apoyados.

Las nuevas empresas que más fácilmente salen adelante son las que han trabajado mejor su modelo de negocio, contrastándolo con gente experta y comprometida, y que mejor han sabido adaptarlo a las circunstancias “pivotando” a medida que se han introducido en su mercado. Para esto, hay gente capacitada dispuesta a ayudarte a resultados, complementando lo que tú eres capaz de hacer.

Tienes clientes en tu propio entorno, o en otras partes del mundo, esperando que alguien sea capaz de ofrecerles algo tan interesante como lo que tú puedes llegar a aportarles con tu saber hacer,si sabes demostrarles que serás capaz de atenderlos de forma especial y eficiente. Aquí una buena comunicación capaz de llegar hasta ellos de forma creíble es fundamental. Si puedes dejarte ayudar, hay especialistas que a cambio de un abono por resultados, son capaces de apoyarte al principio y enseñarte para que aprendas a hacerlos otra actividad dirigirlo en el futuro.

Las nuevas tecnologías, bien utilizadas de forma libre y gratuita, te van a permitir reducir mucho los costes de puesta en marcha y mantenimiento de tu empresa, con cantidad de herramientas sin coste, sobre todo al principio, que te van a facilitar la vida.

Todo ello hace que sea bastante juicioso asegurarte que, es más fácil tener éxito dedicándote a lo que amas hacer, que tratando de tener un trabajo fijo con un mal sueldo.

Paradójicamente, no sólo es más fácil que nunca, sino más barato emprender con éxito hoy.

Y en cuanto a tu edad… El que tengas más de 45 años te confiere una credibilidad mucho mayor en cuanto a las posibilidades de éxito reales, según los estudios disponibles. Además, ¿sabes que ya somos mayoría social, con las posibilidades que implica como profesionales y ciudadanos a la hora de reivindicar derechos y acceso a las necesidades?. Aquí tienes datos evidentes…

Nueva realidad senior

Y un ejemplo clásico de un hombre que empezó su negocio muy probablemente con más edad que Tú:

kfc

En mi experiencia cotidiana, con un buen apoyo mentor , sobre todo a corto plazo, es muy probable que tengas más posibilidades de las que tú crees de salir adelante.

¿Un whatssapp y hablamos?.

Aquí te dejo, además del acceso al menú que tienes arriba con todos los artículos a tu disposición, unaselección de diapositivas de algunos de los últimos talleres realizados para Seniors como Tú:

  1. En Barcelona, de mi participación como ponente en el Congreso Nacional de Marca Personal, con propuestas específicas para el colectivo de Profesionales Seniors:

 

2. Algunas propuestas de soluciones profesionales, acompañadas de ejemplos de pequeños empresarios y profesionales mentorizados por mí, que están sacando adelante sus proyectos:

3. El necesario apoyo interno en las pymes a sus profesionales de más de 45 años, para convertirse en parte de la solución de su empresa, en vez de que peligren sus puestos y todo el know-how que se desperdiciaría. Esto es lo que hoy se llama, por su estrategia empresarial, la Gestión de la Edad:

Verás en este último incluidas referencias a nuestro comprometida vinculación con el Colectivo de Mentores Seniors de la Comunidad Europea,  con el que trabajamos en apoyo de soluciones cada día más realistas y eficientes.

¿Qué necesitas en tu caso?. ¿Hablamos?

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