Haz lo que amas con 50, 60 y más

¿Sabes que ya somos mayoría social, con las posibilidades que implica como Profesionales y Ciudadanos?. Aquí tienes datos evidentes…

Nueva realidad senior¿Qué hacemos para que esto sea una realidad profesional y económica en nuestra propia vida?

En mi experiencia cotidiana, mentorizando (hacer de guía empresarial y profesional) a Seniors con más de 45 años, la diferencia entre el éxito y el fracaso radica esencialmente en:

  1. La actitud personal. ¿Estoy decidido a conseguirlo?. Sólo vas a ser ayudado por quien sepa apoyarte si es evidente tu determinación.
  2. Encontrar a Tu Mentor, tu guía y compañero, que te apoye en todo el proceso hasta conseguir de forma estable tus ingresos y posicionamiento profesional.
  3. Tu Modelo de negocio o Plan Profesional, bien madurado, contrastado y en continuo proceso de adpatación a la consecución de tus objetivos.
  4. El buen uso de la necesaria Red de Profesionales que te aporten, de acuerdo a tu proyecto, la asistencia necesaria con unos costes comprometidos con los logros.
  5. Y la inversión financiera. Sólo la necesaria para el crecimiento que preveas y más fácil de obtener cuando los cuatro puntos anteriores están armonizados y son demostrablemente fiables y tengas gente en tu red que se sepa moverpor los canales tradicionales bancarios y por las nuevas vías de financiación masiva (crwdfunding).

¿Un whatssapp y hablamos?.

Aquí te dejo, además del acceso al menú que tienes arriba con todos los artículos a tu disposición, una selección de diapositivas de algunos de los últimos talleres realizados para Seniors como Tú:

  1. En Barcelona, de mi participación como ponente en el Congreso Nacional de Marca Personal, con propuestas específicas para el colectivo de Profesionales Seniors:

 

2. Algunas propuestas de soluciones profesionales, acompañadas de ejemplos de pequeños empresarios y profesionales mentorizados por mí, que están sacando adelante sus proyectos:

3. El necesario apoyo interno en las pymes a sus profesionales de más de 45 años, para convertirse en parte de la solución de su empresa, en vez de que peligren sus puestos y todo el know-how que se desperdiciaría. Esto es lo que hoy se llama, por su estrategia empresarial, la Gestión de la Edad:

Verás en este último incluidas referencias a nuestro comprometida vinculación con el Colectivo de Mentores Seniors de la Comunidad Europea,  con el que trabajamos en apoyo de soluciones cada día más realistas y eficientes.

¿Qué necesitas en tu caso?. ¿Hablamos?

Artículos escogidos para facilitarte la búsqueda:

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Y aquí, por último,por si te es útil, el conocido “Manifiesto Holstee“. Sencillo, hecho por gente normal para gente como tú y como yo, con nuestros +50 y una vida sénior en plenitud por delante, en la que queremos vivir amando lo que hacemos y lo que somos. ¿Te subes?

“Esta es tu vida.
Haz lo que amas, y hazlo frecuentemente.
Si no te gusta algo, cámbialo.
Si no te gusta tu trabajo, renuncia.
Si no tienes suficiente tiempo, deja de ver televisión.
Si estás buscando el amor de tu vida, detente;
Te estarán esperando cuando empieces a hacer las cosas que amas.
Deja de analizar demasiado, la vida es simple.
Todas las emociones son hermosas.
Cuando comas, aprecia cada último bocado.
Abre tu mente, brazos, y corazón a nuevas cosas y gente,
estamos unidos en nuestras diferencias.
Pregúntale a la próxima persona que veas cuál es su pasión, y comparte tu sueño inspirador con ella.
Viaja frecuentemente; perdiéndote te encontrarás a ti mismo.
Algunas oportunidades sólo llegan una vez, aprovéchalas.
La vida es acerca de la gente que conoces, y las cosas que creas con ellas
así que sal y comienza a crear.
La vida es corta.
Vive tu sueño y comparte tu pasión”.

 

Amamos serte útiles. Y lo hacemos a compromiso con tus resultados. Si te atreves a hacerlo realidad, contacta con nuestro coordinador:

prudencio.lopez@vidasostenible.info

Whatsapp 616 95 52 81