Mira este vídeo. Es una idea digna de reproducir aquí también, en nuestra tierra: Y esta es su página en Facebook: https://www.facebook.com/Enoteca-Maria-198202330550/?fref=mentions Me alegra mucho comprobar ejemplos reales donde el saber hacer tradicional de nuestros mayores es puesto en valor, reconocido, y pagado por los clientes, que se relamen los dedos disfrutando de sus comidas.
Comparto aquí el contenido del email que pasé a Agustina después de conocer por teléfono y correo electrónico su situación profesional y personal. Parada, con 57 años, un buen currículum, y haciendo lo que se le presente, cualquier trabajo, ante la falta de respuesta al envío de su candidatura en las ofertas de trabajo que encuentra. Conversamos
Utilizando el Canvas que tan bien explica Javier Megías y viendo sus variantes, estoy especialmente interesado en utilizar con los pymes y freelancers con los que colaboro, esta que os acompaño en la imagen. Su diferencia esencial está en que incluye los apartados 1.Problema y 4. Solución, que permiten al esenciar nuestro modelo, partir de lo
Sí. Es verdad. Hay oportunidades profesionales para aquellos Séniors que con una buen formación de base estén dispuestos a adaptarse a la nueva realidad empresarial. Y como lo que cuenta hoy es demostrar más que decir, aquí van las evidencias: En una mayoría de pymes de nuestra zona, según nuestro conocimiento directo, no existen todavía
“EN ÉPOCA DE CRISIS O DE BONANZA… EL MAYOR DERROCHE QUE COMETEN LAS EMPRESAS ES EL DESPILFARRO DEL TALENTO DE LAS PERSONAS” (Virginio Gallardo @virginiog) Cuando vivimos años tan duros como estos y no podemos permitirnos el lujo de quedarnos anclados pensando en lo mal que nos han ido las cosas porque nuestra necesidad inmediata de
Te ayudamos a adaptarte a las nuevas profesiones en tu zona ¿Has pensado en las nuevas necesidades del mundo profesional y en cómo puedes adaptarte para encontrar tu oportunidad? Tienes soluciones como las que ves en estos dos cuadros si quieres integrarte o readaptarte en el mundo profesional. Todas estas profesiones “con nombrecitos raros” son
Hemos compartido una serie de charlas divididas al 50% en un tema por un especialista del colectivo. – Experiencia de adaptación de Punzano→ @punzanet – Investigación de mercado→ @bmferriols – Experiencia de compra, importancia de los sentidos→ @Davidvid74 – Escaparatismo→ Isabel mm – Inteligencia Emocional→ @MarinCastell – Telemárketing→ @Prudencio_05 Y el otro 50 % en
¿A qué te suenan estos “nombrecitos”? Curador de Contenidos (Content Curator) Minería de Datos (Datamining) Gestor de Comunidades (Community Manager) Prospector de Negocios Comunicólogo Analista social Responsable relacional Gestor de ciber-seguridad Microfinanciador (Crowdfunding) Facilitador Comercial (Coach) Experto en e-commerce Broker de Talento Agente de Responsabilidad Social Corporativa Son algunas de las oportunidades que, también en
Hablamos con frecuencia sobre algunos errores que cometen los emprendedores, en particular los Séniors y de qué forma identificarlos para poder, además de evitarlos, ahorrar tiempo y dinero. Así que, esperando que sirva de ayuda, hemos decidido escribir este artículo para indicarlos y facilitar la reflexión y que permita poner soluciones a tu alcance. Falta de
Si deseamos potenciar cada una de las funciones y actividades de nuestro negocio para obtener el máximo rendimiento en cada una de ellas, debemos asegurarnos de que exista armonía entre el perfil que requiere el puesto de trabajo y la persona responsable de hacerlo. Seguramente, al dueño de un restaurante, no le gustaría tener de