¿Sabes cual es tu vocación?

No se demandan empleos. Sí profesionales que aportan  valor añadido útil y dominan la red.

¿Estás realmente determinado?. ¿Toleras, aun con momentos de desasosiego, la frustración de “andar todavía perdido” sin saber qué camino seguir?

Esta guerra no la podemos ganar solos. Es demasiado compleja la realidad para hacer el salto cualitativo necesario sin apoyos. Nos necesitamos para complementar nuestras habilidades y experiencias, para dar soluciones personales fruto del trabajo en red, para ofrecer una solución profesional que aunque la ejerzas tú solo, puedas valerte de gente que te aporta sus conocimientos para que alcances el valor que te van a demandar y para que seas de los que consigue comunicar bien su propuesta y se sabe hacer escuchar.

Hablemos ahora de cómo puedes llegar a vislumbrar tu vocación para orientarte hacia ella, con posibilidades de éxito profesional.

Vocación 1

 

  1.  ¿En qué actividades sientes pasión cuando las haces?. ¿Qué te satisfaría mucho hacer o lograr en tu vida?. ¿Qué es para tí necesario hacer para sentirte bien?.¿Qué podrías hacer el resto de tu vida sin cobrar nada por hacerlo?. Tómate unos días y escríbelo en un sitio con el que te cruces con facilidad. Todo, lo que se te ocurra. No importa que no parezcan cosas profesionales… Si tenemos en cuenta que una profesión es sólo un modo de atender necesidades de otros de un modo eficiente y útil.
  2. ¿Desde pequeñito, para qué te han dicho que vales especialmente?  Qué te reconocen los demás como algo que tú haces sin que te cueste apenas esfuerzo. Si preguntas a tu gente cercana, para qué creen ellos que valdrías mucho?. Tus amigos, tu familia, saben mucho de ti y te llevan observando mucho tiempo.
  3. ¿Qué necesidades ves a tu alrededor?, ¿Por qué las personas (y las empresas que conoces o de las que tienes información) estarían dispuestas a pagar dinero por el beneficio que les trae?

Vocación Antonie de Saint-Exupéry

Coge las respuestas y mételas en tu cocktelera personal. Y si lo necesitas, cuenta con un mentor especializado en desarrollo y oportunidades profesionales, para que te acompañe en el proceso, con compromiso a éxito y honorarios sobre resultados.

Para ayudarte, te paso un test extendido muy completo y útil   desde www.odiseajung.com, para que definas mejor tus incluinaciones profesionales. Y esto que tienes bajo es un resumen de sus diferentes definiciones.

Cuéntanos cómo te puede ser de utilidad en tu caso.

Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) personality test . Resumen en español.

el mbti analiza 16 personalidades, que las relaciona con unos trabajos específicos para un tipo concreto de persona. ¿cuál es el trabajo que se adapta a ti?

1.- personas realistas que toman decisiones rápidamente. en este campo entran extrovertidos, sensatos, analistas y calculadores. es un tipo de personalidad idóneo para agentes de seguros , farmacia, abogados, project manager o juez

2.- personas que les guste trabajar duro y valoren la responsabilidad y el compromiso: auditores, contables, financiero, desarrollador de páginas web y funcionario

3.- persona sociable a la que le gusta ayudar a sus compañeros: comercial, enfermera o personal de hospital, trabajador social, gabinete de comunicación o banca

4.- modestos y resueltos a los que les gusta trabajar con gente: dentistas, profesores, bibliotecarios, dueño de una franquicia o servicios de atención al cliente

5.- pragmáticos y adoran sentir emociones fuertes y disfrutan de las crisis:detective, banquero, inversor, animador o entrenador deportivo

6.- gente que le gusta mirar siempre hacia adelante, honestos y que prefieren la acción a la conversión: ingenieros de obra civil, economistas, pilotos, analistas de datos y físicos expertos en emergencias

7.- alegres y entretenidos que valoran el sentido común: psicólogo infantil, educación de primaria, actor, diseñador de interiores o científico medioambiental

8.- cariñoso y sensible que le gusta el contacto físico: diseñadopr de moda, terapeuta, masajista, diseñador de jardines y tendero

9.- líderes por naturaleza que son analítico, sensatos y les gusta planificar:ejecutivo, abogado, analista de mercado, consultor financiero y emprendedor

10.- creativo, perfeccionista y solitario: banquero de inversor, bróker, desarrollador de programas informático, economista y ejecutivo

11.- sociables, con mucha energía, elocuentes y diplomáticos: ejecutivos de cuentas, relaciones públicas, expertos en formación en empresas, jefes de ventas o recursos humanos

12.- atentos, creativos e íntegros que se mueven por principios firmes:terapeuta, trabajador social, recursos humanos, consultor y responsable de clientes

13.- emprendedor creativo que le gustan los desafíos nuevos: empresarios, agente inmobiliario, director de arte en publicidad, director de marketing y consultor político

14.- independiente, creativo y especialista en resolver problemas: programador informático, analista financiero, arquitecto, profesor universitario o economista

15.- curioso y seguro de sí mismo, capaz de ver posibilidades en cualquier situación: idóneo para periodistas, publicistas, consultores, dueño de un restaurante y planificador de eventos

16.- idealistas, sensibles que se mueven principalmente por sus propios valores: diseñador gráfico, terapeuta o psicólogo, editor, escritor o recruiter

(fuente: business insider)

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