La Experiencia Sénior en la Pyme. Esencias de la Mesa Redonda realizada

Estas son algunas de las valiosas aportaciones y experiencias compartidas por los componentes de la Mesa Redonda  entre los que tuve el honor y el placer de estar en el CEEI de Elche el pasado 22 de Febrero. Espero que también a ti te sean de utilidad. ENRIQUE MARTÍN. Presidente de CEEI Elche:   La contribución de los Seniors a la economía y el mundo profesional va a ser la gran oportunidad de nuestro siglo. … Continue reading

Carta a Agustina, parada, con 57 años y un buen curriculum

Comparto aquí  el contenido del email que pasé a Agustina después de conocer por teléfono y correo electrónico su situación profesional y personal. Parada, con 57 años, un buen currículum, y haciendo lo que se le presente, cualquier trabajo, ante la falta de respuesta al envío de su candidatura en las ofertas de trabajo que encuentra. Conversamos y le transmití que, en mi opinión, la vía del trabajo asalariado para personas seniors se va extinguiendo, y que … Continue reading

Ejemplos actuales de solución innovadora en Vivienda

Nos alegra mucho compartirlos contigo como una importante fuente de confianza de lo que puede ser tu propia solución.  Que lo disfrutes: Cesión en uso (Viviendas sobre suelo o edificios a rehabilitar cedidos, con inversión mínima del residente, recuperable cuando marcha y una mínima cuota mensual) Vídeo: Experiencia de Sostrecivic Entrepatios en Arganzuela (Madrid) Barrio la Bordeta y Calle Princesa. Ciudad y  Santa María de Oló en El Bagés (Barcelona) Apoyo de Ayuntamientos para crear cesiones en … Continue reading

Elche. Vivir con autonomía y entre amigos: Cohousing

Encontrar una buena solución para el modo y lugar de vida en nuestra etapa madura es una prioridad. Hacerlo de acuerdo a tu propio estilo de vida y con gente afín, amiga, potenciando nuestra privacidad, al tiempo que compartiendo momentos y emociones cuando así lo elijamos, es todo un privilegio. Lo vamos a hacer realidad en Elche, facilitando primero el acuerdo entre personas afines, y entonces adaptar la mejor solución a sus prioridades. -Primero la Comunidad y después el … Continue reading

LA NUEVA MADURESCENCIA. Seniors de 50, 60 y 70

Este estupendo texto me viene de la mano de mi asociada y amiga María A. Sánchez, siendo su autor @DrMartos, a quien agradezco mucho esta valiosa aportación. Lo quero compartir aquí íntegro porque define muy bien esta Nueva Realidad sin nombre de los que tenemos 50, 60, 70… y que sentimos estar en la mejor etapa de nuestra vida. Ojalá sea también tu caso: SI miramos con cuidado podemos detectar la aparición de una franja social … Continue reading

Hoy se trabaja por competencias. Tengas 70 o 25 años

Escuchando mi compañera @maria_a_sanchez a @amibondia, la responsable de comunicación de Alejandro Sanz en un evento de #Elxemprende, Ami afirmó con la serena rotundidad de quien sabe lo que dice: “Hoy en día se trabaja por competencias. Da igual si la tiene a los 70 o a los 25 años” Es tan valiosa esta perspectiva, que me inspira este artículo, para defenderlo con argumentos que espero sean para Ti también aclaradores. . . Si tú … Continue reading

Beneficios para Ti de un mentor especializado en Profesionales Seniors

Eres empresari@, freelancer o un profesional con afán de superación. Valoras los apoyos que aporten verdadero valor y sabes por experiencia que tus asociados o equipo colaborador pueden aportarte su ilusión, su trabajo y otras visiones de utilidad. . . aún así a veces sientes a faltar la perspectiva lúcida y experimentada de alguien en quien confiar, Que haya pasado también antes que tú por situaciones complicadas. A quien puedas comentar tus opiniones y también tus … Continue reading

Buscas trabajo y tienes más de 45 años

Comparto contigo un los 6 pasos que te conviene realizar para que tengas muchas más posibilidades de ser contratado por el tipo de empresa que más te interesa. Es el fruto de mi experiencia con otros profesionales de más de 45 años. Espero que a ti también pueda serte útil:   Como sabes, las empresas contratan soluciones a través del profesional que seleccionan. Se trata, por tanto de que desde el primer momento perciban tu valor único, adaptado a … Continue reading

Una experiencia “Madurescente” entre Gente Seniors

Te vas a sorprender si pones atención en el movimiento #Séniors que estamos viviendo a nuestro alrededor, muy cerca ya de muchos de nosotros. Me he decidido a crear este artículo ante las interesantes conclusiones de la experiencia tenida en la Tertulia del grupo Charlas entre amigos, en Alicante, que promueve y coordina mi estimado Manuel Rodríguez . Decidí ser partícipe de ellas por el aliciente de debatir entre Séniors de mi zona, sobre los … Continue reading

Directores y colaboradores séniors mentorizados…  y cautivadores

Caso de éxito en diseño de Imagen de Marca Personal  I En mi anterior post, trataba de la importancia de los conceptos “ser y parecer”. Continuamos aquí la frase: “Ser y parecer… cautivando”,  el secreto de la persuasión. Se trata de hacer lo que cada persona dominamos profesionalmente, dándole el toque necesario para llevarlo a cabo con esa gracia cautivadora que hace el trabajo más fácil, agradable y productivo. Llegar a cautivar o persuadir tiene, … Continue reading

Página siguiente »