Surgen problemas entre empresas asociadas y sus colaboradores Sénior -de 45 años en adelante- que en ocasiones son complejos y de difícil solución. Se hace imprescindible un apoyo especializado y comprometido que sea también promovido desde las Asociaciones de Empresarios.
Podemos ser de mucha ayuda en la propuesta de soluciones y su realización directa, realizando como muestra un taller gratuito como el que enunciamos aquí arriba y desarrollando soluciones específicas para vuestros asociados, que generen resultados y aumenten el prestigio interno y externo de la Empresa.
Tienes aquí un resumen de la presentación a Asociaciones. Te dará una visión más amplia:
Todo ello, y de acuerdo a las necesidades de cada Empresa, con una labor de:
- Asesoramiento individual a petición del Asociado
- Trabajo interno con la Dirección en planificar e implementar las soluciones para el Equipo Sénior de su Empresa.
- Apoyo comprometido en el éxito de los objetivos planteados para cada profesional incluido en el Plan Sénior de la Empresa.
- Enriquecimiento de las decisiones estratégicas de la empresa a través de las acciones realizadas para este colectivo sénior, en beneficio del conjunto de colaboradores.
Hablemos para concretar cómo hacerlo mejor con tu Asociación.
Prudencio López. Mentor de Séniors y Coordinador
Coordinador